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12月19日,政府颁布了第211/2013 / ND-CP号法令,修改并补充了9月22日第107/2006 / ND-CP号法令的若干条款

/ 2006年政府规定在其管理的机构,组织或单位发生腐败时处理机构,组织或单位负责人的责任

具体而言,纪律审查原则(第6条)修正和补充如下:“纪律机构,组织或单位的负责人和副主任根据第3条第3款的规定,纠正其管理下的机构,组织和单位的腐败行为及其管理下的机构,组织或个人的负责人或副负责人这一点

除遵守现行法律规定对官员,公务员和雇员进行纪律处分和纪律处分的原则外,原则也应按照转让和分权原则适用

机构,组织或单位的管理层,以确定直接责任或共同责任的程度;根据负责管理的负责人的负责人和负责人的管理责任之间的工作关系

对于纪律表格(第7条)如下:“机构,组织或单位的负责人和副主任,如果有的话,犯下腐败其管理和管理下的机构,组织和单位应当根据案件的性质和程度加以纪律处分

具体而言,国家企业的官员,公务员,官员和管理人员的机构,组织或单位的负责人和副组长应当采用下列形式之一进行纪律处分:是谴责,警告或解雇

社会政治和专业组织,社会职业组织和社会组织的机构,组织和单位的负责人和副组长应当按照规定纪律处分

现行法律和该组织的章程

各级人民军队和军人中的军官,士官和职业军人的组织负责人和副组长应当按照现行法律规定予以纪律处分

另一方面,该法令还对以下内容进行了修订和补充:考虑纪律处分的责任(第13条);制定纪律的能力(第14条),纪律委员会(第15条),与纪律审查程序有关的其他规定(第17条)......本法令生效截至2014年2月10日



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